令和9年4月1日 育成就労制度スタート
育成就労の日本語学習を、
アプリと学習管理でまるごと支える。
育成にほんごCatch！は、受入れ企業・監理支援機関・送り出し機関・日本語教育機関のための日本語学習サービスです。スマホで学べる学習アプリと、進み具合を確認できる学習管理システム、業種に合わせた教材づくりをご提供します。
- 全84課A1からB1（N3合格レベル）
- 5言語母語で文法解説
- オフライン可iOS / Android対応
- LMS進捗・テストを一覧で管理
ご提供するサービス
日本語学習アプリ「Nihongo Catch !」を核に、育成就労の日本語学習を支えます。
学習アプリ
解説を見て、聞いて、話して学ぶ。全84課で、母語の解説、オフライン学習に対応。
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学習管理（LMS）
誰がどこまで進めたかを一覧で確認。復習テストの自動採点と、メッセージでの声かけ。
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業種カスタマイズ
受け入れる分野の仕事で使う語彙・漢字を教材に。進み具合の管理も同じようにできます。
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A1相当講習・A2目標講習の提供を準備しています。
こんな方にお使いいただけます
受入れ企業（育成就労実施者）
A2目標講習の受講機会の提供や、環境の整備に。仕事の合間に学べて、進み具合を確認できます。
監理支援機関
複数の企業・学習者の状況を、入国前の学習も含めてまとめて把握できます。
送り出し機関（海外）
先生が少ない現地でも、母語の解説と会話音声、自動採点で自習が成り立ちます。
日本語教育機関・登録日本語教員
講習の教材として。予習・授業・復習の流れで使え、授業外の学習も確認できます。
制度をおさえる：育成就労の日本語要件
就労開始前のA1から、特定技能1号へ移るA2.2まで。段階的に求められる日本語を、公表資料にもとづいて整理しています。
育成就労で求められる日本語の節目
- 1A1就労開始前
試験合格 または 講習 - 2A2.1本人意向の転籍
（条件の一つ） - 3A2.2特定技能1号への移行
- 4B1特定技能2号への移行
出典：出入国在留管理庁「育成就労制度の概要（令和8年7月改訂）」、厚生労働省資料。水準は分野別運用方針で異なります。
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読む日本語講習について
A1試験に合格していない場合、就労開始前の要件は、認定日本語教育機関の「就労のための課程」などでのA1相当講習（100時間以上）で満たします。当サービスのアプリとLMSは、この講習を置き換えるものではなく、学習と管理を支える道具です。